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    省高院政治部主任周玲帶隊到陸豐法院調研指導工作
    信息來源:陸豐市人民法院  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2015年6月12日  ‖  查看1997次  ‖  
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    2015年69,省高院黨組成員、政治部主任周玲帶隊,協同教育處副處長段勇、教育處科長羅萬里等領導在汕尾中院院長陳明輝、政治處主任葉石權的陪同下到陸豐法院調研,并與我院黨組成員開展座談。

    座談會上,我院院長吳煥義就陸豐法院的人員機構、隊伍建設、審判執行業務和我院工作新機制以及存在的問題等工作情況進行匯報。陳明輝院長在吳煥義院長匯報的基礎上提出了幾點補充:一是陸豐法院在打擊毒品犯罪、新型犯罪方面有突出的成績;二是訴前聯調工作得到省委政法委的肯定,并得到在全省范圍內的推廣;三是司法改革相關工作做得比較充分,包括人民陪審員倍增計劃的完成、司法公開三大平臺的建設等工作。同時,陳院長也指出,陸豐法院存在人員配置不足、法官老齡化等方面的問題。

    周主任在聽取了匯報之后,對陸豐法院的工作給予充分肯定,也對存在的相關問題做出了詳細的解答,并從隊伍建設方面出發,對陸豐法院接下來的工作提出了五點意見:一是加強組織建設,增強司法職業政治定力。必須加強思想政治教育,將“三嚴三實”教育推廣到全體干警的層面上,真正認識到“三嚴三實”內容實質對法官的教育意義,切實抓好這方面的學習教育。二是繼續抓好黨建,充分發揮黨組織的先進性。在隊伍中適時開展“四重溫、四增強”活動,增強黨性,每一個黨員要在審判組織工作中發揮先鋒模范作用。要切實做到一崗雙責,發揮支部思想政治的優勢,利用黨的先進性帶動工作開展。三是促進干警綜合能力的提高。要通過網絡培訓課程以及相關培訓班的開展,提高干警的綜合能力,特別要重視實踐能力的培訓和專業司法能力的提高。四是要盤活人力資源,為審判執行工作提供強有力的人員保障。要做好司法體制改革各項準備工作,做好人員分類管理,明確每一級責任,落實“司法責任制”,加快審判組織模式的改革,為法官員額制打下基礎。五是提高文化軟實力,增強隊伍凝聚力。要加強文化建設,總結歷史的積淀,以法院特征為切入點,提升內在文化實力,做到人人參與,增強凝聚力,充分發揮文化建設的力量。周主任強調,司法改革迫在眉睫,在接下來的工作中,一定要做到司法改革和審判執行工作兩不誤。

    座談會上,段副處長、羅科長就法院文化建設、教育培訓和司法改革等方面的工作也提出了要求。

    最后,吳煥義院長代表院黨組表示,要對省高院領導的講話精神在黨組中開展專題學習,并將其傳達至每一位干警。同時,陸豐法院將以此次調研為契機,深入貫徹落實省高院各項部署要求,全力以赴做好法院各項工作。

    我院全體黨組成員在聽取省院領導講話

                  
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